
Первые 90 дней в новой руководящей должности являются важным периодом для изучения деятельности компании, формирования доверия в команде и определения дальнейшей стратегии. Издание PharmaVoice попросило руководителей Organon, Editas Medicine, Ardelyx и Immunocore рассказать о главных уроках, которые они получили в начале работы на новых позициях.
Главный медицинский директор Organon доктор Хуан Камило Архона Феррейра отметил, что проблемы в сфере женского здоровья оказались значительно глубже и сложнее, чем он предполагал. По его мнению, устойчивые изменения требуют комплексного подхода и сотрудничества между медицинскими специалистами, государственными структурами, исследователями, пациентскими организациями и представителями индустрии.
Финансовый директор Editas Medicine Эми Парисон подчеркнула значение устойчивости и финансовой дисциплины в условиях неопределённости. В сложные периоды руководителю важно сохранять спокойствие, правильно расставлять приоритеты и последовательно реализовывать принятые решения. Поведение лидера во многом определяет реакцию всей команды на трудности.
Главный директор по работе с пациентами Ardelyx доктор Лаура Уильямс пришла к выводу, что пациентоориентированный подход нельзя возлагать только на один отдел. Интересы и потребности пациентов должны учитываться во всех процессах компании — от стратегического планирования до ежедневного принятия решений.
Финансовый директор и руководитель корпоративного развития Immunocore Трэвис Кой выделил два ключевых фактора работы в быстро развивающейся биотехнологической компании: умение определять приоритеты и чётко объяснять принятые решения. Это помогает направлять ограниченные ресурсы на наиболее перспективные проекты и сохранять согласованность внутри организации.
Опыт руководителей показывает, что успешное лидерство в фармацевтической отрасли основывается не только на профессиональных знаниях. Устойчивость, сотрудничество, ориентация на пациента, грамотное управление ресурсами и прозрачная коммуникация играют важную роль в долгосрочном развитии компании.
Источник: PharmaVoice